Πολιτική για την Ισότητα των Φύλων & Γυναικών

 

 

Ο Σύλλογος Κ.Ε.Φ.Ι. συμμορφώνεται πλήρως με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για την Ισότητα των Φύλων, βάσει της Οδηγίας 2006/54/ΕΚ, της Στρατηγικής Ισότητας των Φύλων 2020-2025 και του Κανονισμού (ΕΕ) 2019/1158.

Η πολιτική μας στοχεύει στη διεύρυνση της ισότητας, την προώθηση ίσων ευκαιριών και την ενδυνάμωση γυναικών και ανδρών.

Δεσμευόμαστε:

 

• Στην εφαρμογή της ίσης μεταχείρισης και μη διάκρισης σε εργασία, εκπαίδευση και ηγετικούς ρόλους.
• Στην υιοθέτηση του gender mainstreaming.
• Στην πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας, σύμφωνα με την Οδηγία 2012/29/ΕΕ και τη Σύμβαση Κωνσταντινούπολης.
• Στην υλοποίηση προγραμμάτων ενδυνάμωσης και ευαισθητοποίησης για περιβάλλον χωρίς διακρίσεις.

 

 

Πολιτική Προστασίας από τη Σεξουαλική Παρενόχληση, Εκμετάλλευση και Κακοποίηση (SHEA)

 

 

1. Σκοπός και επιμέρους στόχοι της Πολιτικής

 

Ο Σύλλογος Καρκινοπαθών, Εθελοντών, Φίλων, Ιατρών Κ.Ε.Φ.Ι. ιδρύθηκε την άνοιξη του 2004 στην Αθήνα με στόχο να προσφέρει ψυχολογική και κοινωνική υποστήριξη στους ογκολογικούς ασθενείς και τα μέλη των οικογενειών τους, καθώς και την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινωνίας σχετικά με τον καρκίνο. Συμπληρωματικά με τις ήδη υπάρχουσες Πολιτικές του Συλλόγου σχετικά με την Ισότητα των Φύλων, την Προστασία των Παιδιών και την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων, η παρούσα πολιτική αποσκοπεί στην προστασία από κάθε είδους ανάρμοστη σεξουαλική συμπεριφορά. Η εφαρμογή της θα διασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι, sυνεργάτες, προμηθευτές, εθελοντές και ωφελούμενοι από τις δράσεις του Συλλόγου, ανεξαρτήτως του ρόλου ή της θέσης τους, θα αντιμετωπίζονται με σεβασμό, αξιοπρέπεια και χωρίς φόβο προσβλητικής ή κακοποιητικής συμπεριφοράς.

 

 Ο Σύλλογος αναγνωρίζει ότι καθένας μπορεί να γίνει θύμα παρενόχλησης, ανεξάρτητα από το δικό του φύλο και το φύλο αυτού που τον παρενοχλεί. Επίσης, αναγνωρίζει ότι η παρενόχληση είναι αποτέλεσμα των σχέσεων εξουσίας και συνήθως προκαλείται από τη σχέση προϊσταμένου και υφισταμένου στον εργασιακό χώρο, ή τη σχέση βοηθούντος και ωφελουμένου από τις δράσεις του Συλλόγου

 

Ο Σύλλογος επίσης αποσκοπεί να εξασφαλίσει ότι οι εργαζόμενοι, συνεργάτες, τα μέλη, οι εκπρόσωποι και οι εθελοντές του θα έχουν πλήρη επίγνωση της ευθύνης τους για την εμπέδωση συνθηκών που θα αποτρέπουν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης και κακοποίσηης σε βάρος ιδίως των ωφελουμένων του Συλλόγου. Οι ομάδες αυτές ατόμων θα πρέπει να κατανούν ότι τέτοιες συμπεριφορές είναι αντιδεοντολογικές και πιθανώς παράνομες και ότι σε περίπτωση που συμβούν θα πρέπει να αναφέρονται άμεσα στα όργανα που ορίζονται παρακάτω.

 

Οι ειδκοί στόχοι της Πολιτικής συνοψίζονται ως εξής:

 

• Εγκαθίδρυση και διατήρηση ενός εργασιακού χώρου απαλλαγμένου από κάθε μορφή σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης και κακοποίησης 
• Καθιέρωση ενός σαφούς πλαισίου για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την έγκαιρη επέμβαση σε τέτοιες περιπτώσεις
• Εισαγωγή και παγίωση διαδικασιών για την αναφορά, τη διερεύνηση και την επίλυση καταγγελιών
• Παροχή στήριξης στα θύματα μέσω τυποποιημένων και ασφαλών διαδικασιών

 

 

2. Ορισμοί της σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης και κακοποίησης

 

Σύμφωνα με το το άρθρο 2 του Ν.3896/2010 ως σεξουαλική παρενόχληση ορίζεται οποιαδήποτε μορφή ανεπιθύμητης λεκτικής, ψυχολογικής ή σωματικής συμπεριφοράς σεξουαλικού χαρακτήρα, με σκοπό ή αποτέλεσμα την προσβολή της προσωπικότητας ενός προσώπου, ιδίως με τη δημιουργία εκφοβιστικού, εχθρικού, εξευτελιστικού, ταπεινωτικού ή επιθετικού περιβάλλοντος. Δηλαδή, η σεξουαλική παρενόχληση είναι η απρόκλητη συμπεριφορά σεξουαλικής φύσης που κάνει τον αποδέκτη να νοιώσει προσβολή, μείωση ή φόβο. Αναφέρεται σε περιπτώσεις κατά τις οποίες ένα πρόσωπο απαιτείται να κάνει σεξουαλικές παραχωρήσεις, καθώς και σε περιπτώσεις που το περιβάλλον είναι εχθρικό, υποτιμητικό ή εκφοβιστικό.

 

Η σεξουαλική παρενόχληση μπορεί να περιλαμβάνει σωματικές, λεκτικές ή μη λεκτικές συμπεριφορές, όπως:

• Φυσική παρενόχληση: απρόκλητη σωματική επαφή, σωματική βία (περιλαμβανομένης της σεξουαλικής επίθεσης)
• Λεκτική παρενόχληση: σχολιασμός του παρουσιαστικού, του φύλου, της ηλικίας ή της προσωπικής ζωής του θύματος, σεξουαλικά σχόλια ή αστεία, ανήθικες προτάσεις, πρόσκληση σε κατ’ ιδίαν συναναντήσεις, ηλεκτρονικά μηνύματα με σεξουαλικό περιεχόμενο
• Μη λεκτική παρενόχληση: επίδειξη άσεμνου εντύπου ή ηλεκτρονικού υλικού, άσεμνες χειρονομίες.

Για τις γενετήσιες, χειρονομίες, πράξεις ή επιδείξεις μέσω των οποίων προσβάλλεται βάναυσα η τιμή του θύματος ισχύει το άρθρο 337 Π.Κ. «Προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας».

 

Η σεξουαλική εκμετάλλευση αναφέρεται στην κατάχρηση της ευάλωτης θέσης κάποιου που εξαρτάται από κάποιον άλλο για την παροχή υπηρεσιών ή μιας άνισης σχέσης εξουσίας ή εμπιστοσύνης, με στόχο την απόσπαση σεξουαλικών ανταλλαγμάτων. Για τον σκοπό αυτό μπορεί να προσφέρονται χρηματικό αντάλλαγμα ή άλλες κοινωνικές ή πολιτικές ανταμοιβές. Ειδκά όταν το θύμα αδυνατεί να αντισταθεί σε γενετήσια πράξη λόγω διανοητικής ή σωματικής αναπηρίας ή της από οποιαδήποτε αιτίας ανικανότητας για αντίσταση και ο δράστης καταχράται αυτή την αδυναμία του θύματος, ισχύει το άρθρο 338 Π.Κ. «Κατάχρηση ανίκανου προς αντίσταση σε γενετήσια πράξη»

 

Η σεξουαλική κακοποίηση περιλαμβάνει το βιασμό (άρθρο 336 Π.Κ), τις σεξουαλικές επιθέσεις και γενικά οποιαδήποτε πράξη σεξουαλικής βίας ή κακοποίησης χωρίς συναίνεση. Αναφέρεται σε βίαιες ή απειλητικές σεξουαλικές πράξεις που παραβιάζουν τα ατομικά διακιώματα και συνιστούν εγκληματικές πράξεις

 

 

3. Η πολιτική του Συλλόγου

 

Ο Σύλλογος Καρκινοπαθών, Εθελοντών, Φίλων, Ιατρών Κ.Ε.Φ.Ι. ακολουθεί αυστηρή πολιτική μηδενικής ανοχής απέναντι στην σεξουαλική παρενόχληση, εκμετάλλευση και κακοποίηση. Κάθε συμπεροφορά που παραβιάζει την πολιτική αυτή θα αντιμετωπίζεται άμεσα και αυστηρά με πειθαρχικές πράξεις, που μπορεί να περιλαμβάνουν λύση της εργασιακής ή συμβατικής σχέσης ή νομικές ενέργειες, ανάλογα με την σοβαρότητα του περιστατικού.

 

Ειδικότερα, δεν επιτρέπεται σε εργαζομένους, εθελοντές και συνεργάτες του Συλλόγου να προσφέρουν χρήματα, αγαθά, εργασία ή υποστηρικτικές υπηρεσίες ως αντάλλαγμα για σεξουαλικές διευκολύνσεις ή άλλες συμπεριφορές που είναι εξευτελιστικές ή υποτιμητικές ή αποσκοπούν στην εκμετάλλευση άλλου προσώπου. Η απαγόρευση αναφέρεται ιδίως σχετικά με τους ωφελούμενους του Συλλόγου σε σχέση με τις παρεχόμενες προς αυτούς υπηρεσίες.

 

Η ειδικευμένη ενημέρωση αποτελεί βασική δράση του Συλλόγου και περιλαμβάνει:

 

• Εκπαίδευση των εργαζομένων, συνεργατών και εθελοντών μέσω τακτικών παρουσιάσεων σχετικών με τις μορφές σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης και κακοποίσης και τις διαδικασίες αναφοράς τέτοιων περιστατικών
• Εκπαίδευση για την κατανόηση της έννοιας της συναίνεσης και της ανάγκης να επικρατεί ελεύθερη και αβίαστη συμφωνία στις σχέσεις μεταξύ των εμπλεκομένων με τον Σύλλογο ΚΕΦΙ ατόμων

 

Τα άτομα που θα καταγγέλουν παραβατικά περιστατικά θα προστατεύονται από οοιαδήποτε αντίποινα, όπως αρνητικές διακρίσεις ή παρενοχλήσεις, και ο Σύλλογος θα διασφαλίζει ότι η διαδικασία καταγραφής της καταγγελίας θα είναι εμπιστευτική.

 

Ο Σύλλογος εγγυάται την υποστήριξη της ασφάλειας, της αξιοπρέπειας και των δικαιωμάτων των φερομένων ως θυμάτων σεξουαλικής παρενόχλησης, εκμετάλλευσης ή κακοποίσης. Ο Σύλλογος θα ενημερώνει τα φερόμενα ως θύματα για τις υποστηρικτικές υπηρεσίες που είναι διαθέσιμες τόσο από το ίδιο, όσο και από άλλους σχετικούς φορείς, που παρέχουν ιατρική, ψυχολογική και νομική βοήθεια, και ασφαλή στέγαση.

 

 

4. Διαδικασίες καταγγελίας περιστατικών

 

Κάθε θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης θα ήταν καλό σε πρώτη φάση να ενημερώσει τον δράστη ότι η συμπεριφορά του δεν είναι αποδεκτή. Σε περίπτωση που αυτό είναι αδύνατο να γίνει, ή αφού γίνει δεν αποφέρει αποτέλεσμα, το θύμα θα πρέπει να ενημερώσει τον επιβλέποντα του συγκεκριμένου έργου στα πλαίσια του οποίου έλαβε χώρα το περιστατικό, ή έναν προϊστάμενο ή μέλος της διοίκησης του Συλλόγου. Στην συνέχεια το άτομο που θα λάβει την καταγγελία θα πρέπει να προβεί στις ακόλουθες ενέργειες:

• καταγραφή του περιστατικού (ημέρα, ώρα, ακριβές συμβάν)
• ενημέρωση του θύματος για την πολιτική του Συλλόγου, και ειδικότερα για τη δυνατότητα για άτυπη ή επίσημη διαδιακασία, καθώς και τη δυνατότητα προσφυγής σε αρμόδια όργανα εκτός του Συλλόγου, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία
• καταγραφή της επιλογής του θύματος
• τήρηση πλήρους εχεμύθιας  

 

Εάν το θύμα επιλέξει την ανεπίσημη καταγγελία, το άτομο που έχει ενημερωθεί για το συμβάν θα προβεί στις ακόλουθες ενέργειες:

• θα ενημερώσει τον φερόμενο ως δράστη σχετικά με την πολιτική του Συλλόγου και τις προβλεπόμενες διαδικασίες
• θα ζητήσει από τον καταγγελόμενο ως δράστη να τοποθετηθεί ως προς το συμβάν
• θα καλέσει το θύμα και τον δράστη σε διάλογο, με σκοπό να επιτευχθεί ένα αποτέλεσμα που θα είναι αποδεκτό από το θύμα
• θα παρακολουθήσει διακριτικά την συμπεριφορά του φερόμενου ως δράστη, με σκοπό να επιβεβαιώσει ότι δεν προβαίνει πλέον σε ανάλογα παραπτώματα
• θα τηρήσει πλήρη εχεμύθια

 

Εάν το θύμα επιλέξει την επίσημη καταγγελία, το πρόσωπο στο οποίο έγινε η αναφορά θα παραπέμψει την υπόθεση για διερεύνηση στο άτομο στο οποίο έχει ανατεθεί από το Σύλλογο η διευθέτηση υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης. Κατά την διάρκεια ισχύος της τρέχουσας πολιτικής, στη θέση αυτή ορίζεται η κα Μαρία Χήναρη.

 

Το άτομο αυτό θα προβεί στις ακόλουθες ενέργειες:

• θα συζητήσει ιδιαιτέρως με καθένα από τα δύο εμπλεκόμενα στο καταγγελόμενο συμβάν άτομα και, εάν χρειαστεί, με τρίτους
• θα καταλήξει στο συμπέρασμα εάν η παρενόχληση συνέβη ή όχι
• εάν καταλήξει στο συμπέρασμα ότι το παράπτωμα έχει συμβεί, θα αποφασίσει (σε συνεργασία με το θύμα) για το σωστό επανορθωτικό μέτρο, πχ απολογία του θύτη, αλλαγή εργασιακού περιβάλλοντος ή ιεραχικών θέσεων, επιμόρφωση του θύματος, αναστολή ή οριστική διακοπή συνεργασίας με τον δράστη
• θα παρακολούθησει τις μετέπειτα εξελίξεις, ώστε να βεβειωθεί ότι η παρενόχληση δεν επεναλαμβάνεται και ότι το θύμα αισθάνεται ικανοποιημένο από τις αποφάσεις του Συλλόγου
• θα καταγράψει αναλυτικά όλες τις ενέργειες που έχουν γίνει
• θα κινηθεί με απόλυτη εχεμύθεια και με την μεγαλύτερη δυνατή ταχύτητα

 

 

5. Εφαρμογή της πολιτικής από τον Σύλλογο

 

Ο Σύλλογος ΚΕΦΙ θα λάβει κάθε μέτρο ώστε να εξασφαλίσει ότι αυτή η πολιτική θα γνωστοποιηθεί σε κάθε εμπλεκόμενο άτομο, ή φορέα. Με την φροντίδα του ατόμου που έχει οριστεί από το Σύλλογο, θα διενεργείται σε ετήσια βάση επιμορφωτικό σεμινάριο σχετικό με την ισχύουσα πολιτική, με την συμμετοχή όλων των εμπλεκομένων. Η υποχρέωση για ενημέρωση του προσωπικού, των συνεργατών, των προμηθευτών και των ωφελουμένων θα αφορά επίσης τους υπευθύνους έργων που ο Σύλλογος έχει αναλάβει και υλοποιεί

 

Ο υπεύθυνος για την εφαρμογή της πολιτικής, μετα από επικοινωνία με τους υπευθύνους έργων, άλλους προϊσταμένους, μέλη της διοίκησης κλπ, θα συλλέγει και θα ταξινομεί τις πληροφορίες που αφορούν περιπτώσεις παρενόχλησης και τους τρόπους με τους οποίους διευθετήθηκαν. Βασιζόμενος σε αυτή την καταγραφή, ο υπεύθυνος θα παράγει μια αναφορά σε ετήσια βάση, που εκτός από την περιγραφή της υπάρχουσας κατάστασης θα περιλαμβάνει την αξιολόγηση της πολιτικής του Συλλόγου, του τρόπου που εφαρμόζεται και των αποτελεσμάτων από αυτήν την εφαρμογή, καθώς και συγκεκριμένες προτάσεις του για τροποποιήσεις ή βελτιώσεις της πολιτικής στο σύνολό της ή επιμέρους διαδικασιών.

 

 

 

Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)

 

 

Ο Σύλλογος Κ.Ε.Φ.Ι. ακολουθεί αυστηρά τον Κανονισμό (ΕΕ) 2016/679 (GDPR).

Αρχές:

• Επεξεργασία δεδομένων μόνο για νόμιμους σκοπούς (άρθρα 5-6).
• Πλήρη δικαιώματα υποκειμένων (άρθρα 15-21).
• Τεχνικά/οργανωτικά μέτρα ασφάλειας (άρθρο 32).
• Μητρώο επεξεργασιών και DPO όπου απαιτείται (άρθρο 30).
• Αναφορά παραβιάσεων εντός 72 ωρών (άρθρο 33).

 

 

Συμπέρασμα

 

Οι πολιτικές αυτές εξασφαλίζουν την πλήρη εναρμόνιση του Συλλόγου Κ.Ε.Φ.Ι. με το νομικό πλαίσιο της ΕΕ και αποτελούν δέσμευση στις αρχές ισότητας, προστασίας και σεβασμού της ανθρώπινης αξιοπρέπειας.